1.销售能力：可以独立进行高校渠道的开拓、维护、深入合作如实训等、为销售结果负责；
2.管理能力：
a)集团渠道团队的搭建，培养，管理，为团队销售结果负责；
b)对全国各分中心渠道进行管理、指导、培训、支持、考核等能力;
c)对集团相关销售政策及制度在各中心推广、落实；
d)各项制度及考核办法的完善及推广落实；
3.发展方向：统领集团总部及各分中心渠道业务，在自身开拓新渠道的同时，要为各分中心提供支持。

1、28-35岁，本科及以上学历，有it培训行业直营中心运营经验，能够承受工作压力；
2.具备优秀的团队建设和管理能力，优秀的沟通能力和协调能力；3.对IT培训教育工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
3.以目标为导向，有强烈的自我驱动能力、执行力；

1、本科以上学历，市场营销相关专业；
2、具有5年以上培训行业销售经验，3年以上部门经理或同等职位经历；
3、优秀的社招经验和招转团队管理经验；
4、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，逻辑性强和良好的语言表达能力。

1.计算机及相关专业，三年以上JAVA开发经验；
2.精通SQL、HTML、JavaScript语言，精通CSS/XML/AJAX技术；
3.精通JAVA和面向对象开发设计方案，熟悉STRUTS/struts2、HIBERNATE、SPRING、SpringBoot等开源框架；
4.了解关系数据库理论，熟悉数据库中任1种（ORACLE/MSSQLSERVER/MYSQL）；
5.熟悉主流应用服务器1-2种（TOMCAT/WEBLOGIC/WEBSPHERE等）；
6.熟悉UML，了解常用的设计模式，且 熟悉XML；
7.能独立完成大型网站架构设计及实现的优先；
8.从事过Hadoop、Spark开发；
9.有培训经验者优先；

1、有3年嵌入式或Linux应用及驱动行业企业开发经验，熟悉嵌入式项目开发流程；
2、熟悉Linux内核，掌握基于ARM的嵌入式Linux驱动开发，了解硬件基本原理；
3、精通Linux应用编程，精通C/C++/QT开发；
4、语言表达能力强，沟通能力强，责任心强，热衷于技术传播和教育事业。