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华清远见各位同仁:
  华清远见即将走过第10个年头,10年经历的成长和发展为我们留下了太多深刻的记忆。时值2013年岁末,作为华清远见的创始人和当家人,我特别希望在此时此刻跟华清远见的各位同事、各位家人一起,分享和回顾我们曾经共同经历的那些快乐、激动的成功时刻,也包括那些曾经面对的困惑和迷茫。我想无论是成功后的喜悦还是挫折后的痛苦,都会成为华清远见10年的成长历程送给我们弥足珍贵的宝贵经验,成为华清远见未来10年发展的成功起点。
   中国的创业公司能存活10年的不到1%,至少到现在为止可以说,我们是成功创业的典范,我们不但还活着,而且活得很好,这是我们所有华清远见人值得骄傲的事。如果有人问我:华清远见10年稳定发展的成功秘诀到底是什么?我相信我们每一位跟随公司成长的同事,都会毫不犹豫地做出同样的回答:“永远把教学质量和学员口碑放在第一位”,是的,这是从事专业培训的华清远见,10年坚守的底线和做事原则,是我们每一位华清远见人从入职之初就必须要接受和遵守的做事理念。品质保障工作无论是对于10年前刚刚起步的华清远见,还是10年后已经成为嵌入式培训第一品牌的华清远见来说,永远都是重中之重、永远都是投入最多精力的工作环节。这个理念在未来10年华清远见的发展中也不会有任何的改变,因为我们深知“教学质量就是生命线”这句话对于专业培训机构来说究竟意味着什么。我们不会选择投机取巧、夸大欺骗的表面繁荣,不会选择“先收钱、后被骂”的短暂收获。我们选择的永远是、也只能是“做良心教育、做专业教育、做受人尊敬的职业教育”的经营理念。学员对我们的选择和信任始终是华清远见赖以进步和发展的力量和源泉。感谢华清远见的每一位同事,是你们在每个工作环节中高度的责任感,对学员点点滴滴的用心付出,才成功铸就了华清远见嵌入式专业培训的金字招牌!10年或许会让我们的团队、让我们的经验、让我们的规模、让我们的环境改变许多,但始终不会改变的是当年华清远见创立之初即坚守的信念:做受人尊敬的培训机构,帮助更多学员实现成功就业,帮助更多学员实现更好的职业发展。我们坚信只要我们始终坚持对社会有价值、对学员有价值的职业教育理念,就一定能够获得更多的信赖和尊重。我相信这样的教育理念和做事原则,一定会让华清远见在未来10年的成长中,走得更稳、更踏实。
  10年间,华清远见的团队人数从几个人持续壮大为几百人,分中心也从北京一家发展到北京、上海、深圳、成都、南京、武汉、西安和广州共八家。如何实现发展速度与质量控制之间的有效平衡?如何将专业的培训经验传递给分布在全国各地的每一位华清远见人?如何确保各地团队新成员的快速成长?如何完成规模化发展中的标准化、规范化管理?我们在10年的成长进步中在不断寻求有效的解决方式。集团总部和各分中心之间在不同业务环节的垂直管理,针对各个岗位新员工的专业培训体系和细致培训计划,以有效提高工作效率、提升工作业绩为目标的绩效考核方案,分工明确、责任到人的职能划分原则等等,经过不断的摸索和总结,在华清远见内部已经逐步形成了专业、务实、简单、直接的工作理念和用人原则。感谢华清远见各个中心各个业务部门的管理者和优秀的老员工们,是你们用充满活力和热情的工作状态,是你们无私的经验分享和爱徒心切的传帮带精神,快速帮助新人完成了适应和培养,实现了华清远见体系内的专业传承。我相信,只要我们继续坚持“内部优先提拔,外部广泛招募”的用人原则,继续营造一个“公平、公正、开放、透明”的工作环境,继续保持这样一个开放的平台、系统的内部培养体系,就一定能够吸引更多的优秀人才加入进我们的团队,成为可以相互依赖、背靠背共同作战的兄弟。
  2013年,华清远见的大家庭中最新增加了西安和广州两家新中心,随着这两家中心的成功创立,华清远见全国性品牌的战略布局得以进一步扩大,再次印证了华清远见在分中心建设中“良性扩张”的发展理念。事实上从开始创建分中心的第一天起,我们就时刻提醒自己,一定要避免盲目地大规模扩张,一定不能把自己置于疲于解决质量危机的境地。感谢新中心的每一位同事,是你们对华清远见品牌的认可和信赖,使得更多学员有机会在家门口接受系统的嵌入式专业教育;是你们用自己的以身作则,用心传递着华清远见的企业精神和做事风格,让更多学员通过你们了解并最终选择了华清远见。需要强调的是,在华清远见的培训体系内,无论是对于初具规模的新中心,还是对于已经实现规模化的老中心而言,有效确保教学质量和学员口碑始终会作为第一位的工作。这也是在激烈的市场竞争中,华清远见各个分中心都能够长期生存和持续发展的秘密武器和制胜法宝。
  如果说,10年前华清远见选择嵌入式培训作为主营业务,有一定的幸运和偶然因素的话,那么10年后,随着移动互联网、物联网和云计算快速成为IT行业的主流,嵌入式技术作为这些应用领域的核心技术,其爆炸式增长的应用需求毋庸置疑地成为推动华清远见高速前进的原始动力。10年前的华清远见是幸运的,10年后整个IT行业又给了华清远见难得的发展机会。我们在感谢命运眷顾的同时,更需要继续坚守“紧贴企业用人需求”的课程体系研发理念,不断更新、完善嵌入式培训的课程内容、教学案例及实战项目。只有这样,我们才能始终保持行业中的领先性,保持我们培训课程的生命力,使华清远见长期立于不败之地。
  在每一次华清远见新员工的入职培训中,我们都会传递给大家这样的两个信息:作为服务型公司,我们需要每一位同事都拥有很好的服务意识;作为依然处于创业期的公司,我们需要大家继续坚持高效的执行力。或许会有人疑惑,已经经历了10年发展的华清远见,为什么还会将自己定位在创业的阶段,我想这与我们不断挑战自己、希望寻求更大突破的信念直接相关。在即将展开的新的10年中,特别希望各位同事能够和我一样,让自己回到原点,从归零的心态再次出发,继续保持10年创业路上的激情和活力,继续享受10年创业带给我们的精彩故事。
  在今天乱象丛生的培训行业,华清远见为什么能独树一帜?10年间始终保持着旺盛的生命力,是依赖不断融资之后的大面积广告投入?显然不是,到目前为止我们对投资机构还是保持着拒绝的态度,我们还没有拿过投资人的一分钱,我们非常清楚教育机构的发展绝不是单纯靠钱就能砸出来的,真正的良心教育来自每一位有理想、有智慧的华清远见人,你们大家才是华清远见超强战斗力的核心力量,是华清远见企业价值的真正所在。我相信整个团队的默契配合和对心中理想的共同坚持就是我们最强大无敌的武器。许多刚加入华清远见团队的新同事,往往会用质朴、简单、充满活力等词汇来形容最初对公司的印象,这正是我希望打造的工作氛围。或许在一些竞争对手的眼中,我们不够张扬、不够高调,事实上,我们自己最清楚自己的擅长点,我们所要做的只不过就是把能做的事情做到最好,做到极致,相信口碑的力量是我们这么多年一直坚持的信念。在激烈的市场竞争中,我们也曾经面临过一些恶意的攻击和指责,面对这些,我们依然会一直保持着我们的做事底线,坚持我们的做事原则,因为我们寻求的是华清远见教育事业的长远发展,而不只是眼前的小利。我相信只要我们用心对待学员,真正的帮助学员,华清远见的嵌入式专业培训一定会吸引更多的关注和认可。
  也许是华清远见10年的创业路让我在此刻有了更多回顾和分享的冲动,跟大家说了这么多,最终还是希望我们能够拥有未来10年共同的目标和发展理念,让每一位同事都能了解我内心最真实的想法。未来的路还会很长,希望我们大家从“心”出发,追随着内心不变的梦想,伴随着华清远见的发展让自己更加专业、更加职业、更加成熟、更加踏实!
  最后祝大家及家人新年快乐,身体健康,生活开心!